Accompagner a l'évaluation en Prévention Spécialisée en fonction des critères de la HAS

Nos adhérents bénéficient d'une remise de 40% sur les tarifs proposés

Formation créée le 14/02/2022. Dernière mise à jour le 18/03/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Accompagner a l'évaluation en Prévention Spécialisée en fonction des critères de la HAS

Nos adhérents bénéficient d'une remise de 40% sur les tarifs proposés


A travers nos expériences nous constatons que l’évaluation peut être appréhendée comme une contrainte liée à une obligation de rendre des comptes. Or animée comme un projet global, l’évaluation peut devenir avant tout un processus participatif. A travers cette formation, l’APSN propose de resituer le sens de cette démarche : distinguer la notion d’évaluation de l’audit, du contrôle ou de la démarche qualité ; appréhender les enjeux politiques et concepts méthodologiques ; cerner les spécificités, possibilités, limites en prévention spécialisée.

Objectifs de la formation

  • Accompagner la démarche d'évaluation en continue en Prévention Spécialisée
  • Construire un référentiel, support d’évaluation
  • Recueillir des données et savoir les analyser
  • Élaborer un plan d’amélioration
  • Rédiger un rapport d’évaluation et le communiquer

Contenu de la formation

Définitions et enjeux
Méthodes et outils
L’évaluation des modes d’intervention en Prévention Spécialisée
Définitions des notions relatives au référentiel : questions évaluatives, indicateurs, critères...
Les sources de l’évaluation : l’équipe, les publics, les partenaires, les sources documentaires et statistiques…
Les outils de recueil de données : questionnaires, entretiens…
Analyse des données quantitatives et qualitatives
Élaboration du plan d’amélioration
Rédaction du rapport final d’évaluation
Communication du rapport / Mise en œuvre du plan d’amélioration

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux en sous-groupes pour favoriser l’expression
  • Exercices pratiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Accessibilité

près un échange préalable avec l’APSN afin de contextualiser la demande de formation et les modalités de financement, une convention est établie, et les convocations envoyées aux stagiaires Référente Handicap : Johnny HERBIN- 03 20 16 81 40 - jherbin@apsn-prev.fr