Les approches relationnelles en Prévention Spécialisée

"Nos adhérents bénéficient d'une remise de 25% sur les tarifs proposés

Formation créée le 19/02/2024. Dernière mise à jour le 21/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (43 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

12 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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Les approches relationnelles en Prévention Spécialisée

"Nos adhérents bénéficient d'une remise de 25% sur les tarifs proposés


Les enjeux relationnels traversent l'ensemble de l'activité professionnelle, qu'il s'agisse du rapport aux publics, aux différents partenaires que les relations interprofessionnelles au sein d'une même équipe éducative

Objectifs de la formation

  • Analyser les enjeux de la rencontre et de la relation en Prévention Spécialisée
  • Différencier les notions de statut, fonction et rôle
  • Développer une posture éducative adaptée aux contextes d'intervention
  • Renforcer les compétences relationnelles et la dynamique d'équipe
  • Concevoir des stratégies d'intervention adaptées aux réalités de terrain

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de la Prévention Spécialisée
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Développer une culture commune et une dynamique de transmission des savoirs être, faire
  • Les missions de la Prévention Spécialisée
  • Les valeurs et orientations de l'Association
  • La différentiation entre les notions de statut, de fonction et de rôle
Comment passer du soi personnel au soi professionnel
  • L'identité pour soi et l'identité au travail
  • Les notions de posture et positionnement
Savoir adapter sa posture professionnelle selon les contextes et interlocuteurs
  • Les différents niveaux d'acteurs et les enjeux internes : les publics, les professionnels de la structure
  • Les différents niveaux d'acteurs et les enjeux externes : le réseau, les partenaires, les commanditaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Evaluation pédagogique QCM)
  • Mise en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (43 avis)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 16 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Après un échange préalable avec l’APSN afin de contextualiser la demande de formation et les modalités de financement, une convention est établie, et les convocations envoyées aux stagiaires Référente Handicap : Johnny HERBIN- 03 20 16 81 40 - jherbin@apsn-prev.fr