Aller vers : Travail de rue en Prévention Spécialisée
"Postures, méthodes et outils" Nos adhérents bénéficient d'une remise de 40% sur les tarifs proposé
Taux de satisfaction :
9,1/10
(80 avis)
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Formation créée le 28/01/2022. Dernière mise à jour le 15/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
La présence sociale est le moteur d’une relation où l’offre éducative précède la demande. Cette présence sur les territoires d’intervention se décline selon différents modes opératoires parmi lesquels le travail de rue occupe une place centrale. Cette formation vise à approfondir ce mode d’intervention particulier à l’aune d’apports théoriques et de l’expérience des professionnels.
Objectifs de la formation
- (Re)questionner le sens et les spécificités du travail de rue en Prévention Spécialisée
- Actualiser la pratique du travail de rue aux vues des politiques publiques et des évolutions sociétales
- Analyser collectivement les représentations liées à cette pratique
- Examiner les enjeux de l’entrée en relation dans le cadre d’une pratique de travail de rue
- Identifier les freins et les leviers rencontrés par les participants
- Élaborer en équipe, des outils et modes d’organisation permettant de consolider cette pratique
- Formaliser des modalités d’évaluation des pratiques de travail de rue
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel intervenant dans le contexte des missions de la Prévention Spécialisée.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
L’aller vers : enjeux et actualité d’une pratique historique qui s’institutionnalise dans la commande publique
-
Le territoire en Prévention Spécialisée : spécificités et histoire de l’ancrage local
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L’aller vers : différentes déclinaisons (présence sociale, travail de rue, maraudes, etc.)
-
Les différentes dimensions méthodologiques du travail de rue
-
Les modalités organisationnelles et de suivi
-
Les déclinaisons et outils du travail de rue
-
Les modalités d’évaluation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(80 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 15 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
près un échange préalable avec l’APSN afin de contextualiser la demande de formation et les modalités de financement, une convention est établie, et les convocations envoyées aux stagiaires
Référente Handicap : Johnny HERBIN- 03 20 16 81 40 - jherbin@apsn-prev.fr